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西古光通高度重視人力資源的開發與投入,把人才作為企業可持續發展的創業之本、競爭之本、發展之本,結合企業特點開展員工發展通道和職業生涯設計工作,按照“管理、技術、營銷、操作”四條職業發展通道,為人才成長提供良好的平臺和廣闊的發展空間。

 

職業發展

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